Formations et séminaires

 Vous écouter et vous accompagner
Le parcours de chaque collaborateur est élaboré et suivi avec un responsable, en partant de vos aspirations et en s’appuyant sur notre référentiel de Compétences.
L’objectif est de construire un parcours professionnel pensé, varié, motivant et cohérent dans la durée.

Vous aussi, passez à l’action :
Évoluez à l’intérieur d’une filière
Faites l’acquisition de nouvelles connaissances (technologie, domaine métier, solution SAP…), devenez expert technique, architecte, consultant ou chef de projet

Devenez Manager / senior manager
Après quelques années, un poste de manager / senior manager vous positionnera au cœur du développement d’Alti : ressources humaines, knowledge management,  avant-vente…

Changez de filière
Nous encourageons la mobilité en restant au plus proche des désirs de progression et de changement de nos collaborateurs.

Découvrez de nouveaux horizons
C’est également une réalité chez Alti de par nos implantations (France, Belgique, Suisse, Algérie, Etats-Unis) et nos projets de dimension internationale.

Tenté par une carrière commerciale ou de management ?

Enfin, certains ingénieurs / consultants expérimentés peuvent s’orienter vers une fonction commerciale ou bien de management de centre de profit.